לצערנו, תאונות העבודה מתרחשות במדינת ישראל מדי יום. לעיתים מדובר בתאונות דרכים המתרחשות בדרך אל מקום העבודה או בדרך חזרה ממקום העבודה, ולעיתים מדובר בתאונה המתרחשת במקום העבודה עצמו. כמו כן, ישנם מקרים בהם תאונת העבודה מתרחשת לעובד במסגרת הימצאו מחוץ למקום העבודה וזאת במידה והוא נכח במקום בו התרחשה התאונה במסגרת תוקף תפקידו המקצועי. בנוסף לתאונות עבודה המתרחשות באופן פתאומי, גם מחלות מקצוע המתפרצות עקב אופי העבודה מוגדרות על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונות עבודה. 
לרשות נפגעי תאונה העבודה על כל סוגיהן, עומדות מספר זכויות אותן ניתן לממש אל מול המוסד לביטוח לאומי, וזאת במקרים בהם הביטוח לאומי הכיר בתאונה כתאונת עבודה. בין היתר הזכויות העומדות לרשות נפגעי תאונות העבודה, לרבות, מחלות מקצוע תמצאו: זכאות לקבלת דמי פגיעה המהווים מעין תשלום המוענק לנפגעי תאונות העבודה. תשלום זה מוענק לתקופה מקסימאלית של שלושה חודשים, והוא מוענק כפיצוי כספי בגין אובדן ההכנסה של העובד. זכאות נוספת הינה הזכאות לקבלת גמלת נכות מהעבודה, והיא מוענקת לכל אדם אשר נפגע במסגרת תאונת עבודה ובגין התאונה נותרה לו נכות מסוימת. קצבה זו מוענקת לאחר התייצבותו של העובד בפני וועדה רפואית הפוסקת על אחוזי הנכות להם הוא זכאי.
הזכויות הנוספות
זכויות נוספות העומדות לרשות נפגעי תאונות עבודה כוללות זכאות לקבלת טיפולים רפואיים בחינם, כאשר משך קבלת הטיפול נקבע בהתאם לחומרת הפגיעה ממנה סובל העובד. זכאות נוספת הקשורה למימון הוצאות רפואיות הינה קבלת תשלום המיועד לצרכי כיסוי כלל ההוצאות הרפואיות להן הזדקק העובד במהלך תקופת ההחלמה. זכות נוספת העומדת לרשותכם של עובדים אשר נפגעו במסגרת תאונת עבודה היא הזכות לקבלת דמי שיקום. זכות זו מוענקת לכל עובד אשר הוועדה הרפואית מטעם המוסד לביטוח לאומי פסקה לו עשרה אחוזי נכות ומעלה, והוא זכאי לקבלת דמי השיקום עד להשתלבותו המחודשת במעגל העבודה.
מימוש הזכויות המופיעות לעיל, ומימוש זכויות נוספות המוענקות לכם כנפגעי תאונות עבודה, מתבצעות באמצעות הגשת טופס תביעה לביטוח לאומי. טופס זה מכונה טופס 250 והוא מיועד לשכירים אשר נפגעו במקום עבודתם או במסגרת עבודתם. בדומה לכל הליך תביעתי אחר המתנהל אל מול המוסד לביטוח לאומי, מומלץ לשכור את שירותיהן של חברות העוסקות ומתמחות במימוש זכויות רפואיות אל מול המוסד לביטוח לאומי. חברות אלו מלוות אתכם במתן שירותי ייעוץ והכוונה לאורך כל הדרך, החל מסיוע בהגשת טופס 250 ועד להתמודדות עם החלטות הוועדה הרפואית.
